
September 1st, 2026
Los empleadores registraron un incremento marginal en la publicación de ofertas de empleo durante julio, si bien el mercado laboral estadounidense mantuvo su solidez frente al encarecimiento de los costos que está gravando los presupuestos de los hogares.
Las ofertas de empleo en Estados Unidos ascendieron a 7,27 millones en julio, frente a los 7,18 millones revisados al alza en junio, según informó el martes el Departamento de Trabajo.
La encuesta de ofertas de empleo y rotación laboral (JOLTS) del departamento también reveló un descenso en los despidos.
No obstante, se registró asimismo una disminución en el número de personas que optaron por renunciar voluntariamente a sus puestos, lo cual constituye un indicio de confianza en sus perspectivas profesionales.
El informe puso de manifiesto que la contratación bruta, antes de descontar a aquellos que perdieron o abandonaron sus empleos, se redujo a 5.1 millones en julio, frente a los 5.3 millones contabilizados en junio.
El mercado laboral estadounidense no está en pleno auge, pero avanza con paso firme a pesar del shock energético provocado por el conflicto con Irán, que ha reducido los presupuestos familiares.
La periodista Marcela Sánchez dispone del informe sobre las ofertas de empleo correspondientes al mes de julio, elaborado por el Departamento de Trabajo.
Hasta la fecha, los empleadores estadounidenses —empresas privadas, organizaciones sin ánimo de lucro y agencias gubernamentales— han generado un promedio mensual de 61.000 puestos de trabajo netos.
Esta cifra, afectada por las pérdidas laborales de febrero y julio, no resulta impresionante.
No obstante, supone una mejora respecto a 2025, cuando el crecimiento del empleo fue inferior a 10.000 puestos al mes, el más débil fuera de una recesión desde 2002, debido al efecto persistente de las altas tasas de interés y a la incertidumbre causada por los aranceles de Trump, factores que desalentaron la contratación.
No obstante, si bien los empleadores estadounidenses no están contratando en abundancia, al menos tampoco recurren a despidos masivos.
La tasa de desempleo se mantiene en un modesto 4,1%, y el volumen de solicitudes de prestaciones por desempleo ha permanecido consistentemente bajo, semana tras semana.
"El mercado laboral vuelve a mostrar una dinámica de 'pocos despidos, poca contratación'", señaló Heather Long, economista jefe de Navy Federal Credit Union.
"Las empresas se muestran prudentes mientras continúa el conflicto en Irán y los costos de financiamiento han aumentado".
Cuando el Departamento de Trabajo publique las cifras de contratación y desempleo correspondientes a agosto el viernes, se prevé que revele que los empleadores incorporaron 65,000 puestos de trabajo el mes pasado y que la tasa de desempleo ascendió al 4.2%, conforme a una encuesta de pronosticadores llevada a cabo por la firma de datos FactSet.
September 1st, 2026

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