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미국 신규 채용 공고가 730만 건으로 소폭 증가했으며, 비용 상승에도 불구하고 노동 시장이 강세를 유지하고 있다.

미국 신규 채용 공고가 730만 건으로 소폭 증가했으며, 비용 상승에도 불구하고 노동 시장이 강세를 유지하고 있다.

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September 1st, 2026

미국 신규 채용 공고가 730만 건으로 소폭 증가했으며, 비용 상승에도 불구하고 노동 시장이 강세를 유지하고 있다.

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Please note: This article has been simplified for language learning purposes. Some context and nuance from the original text may have been modified or removed.

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미국 고용주들은 7월에 채용 공고를 약간 많이 냈습니다.

U.S. employers posted slightly more job openings in July.

노동부는 화요일에 숫자가 6월의 수정된 718만 건에서 727만 건으로 늘었다고 보고했습니다.

The number rose to 7.27 million from a revised 7.18 million in June, the Labor Department reported Tuesday.

해고는 줄었지만, 직장을 그만둔 사람도 적었습니다.

Layoffs fell, but fewer people quit their jobs.

채용은 6월의 530만 건에서 7월의 510만 건으로 줄었습니다.

Gross hiring dipped to 5.1 million in July from 5.3 million in June.

노동 시장은 호황은 아니지만 안정적인 상태를 유지하고 있다.

The labor market is not booming, but it remains steady.

이란과의 전쟁으로 인한 에너지 충격이 가계 예산을 압박했음에도 불구하고 그렇다.

This is despite an energy shock from fighting with Iran that has squeezed household budgets.

올해 들어 지금까지 고용주들은 매달 평균 6만 1천 개의 순일자리를 추가했다.

So far this year, employers added an average of 61,000 net jobs a month.

수치는 인상적이지 않지만, 월간 일자리 증가가 1만 미만이었던 2025년보다는 낫다.

That figure is unimpressive, but it is better than 2025, when monthly job growth was below 10,000.

실업률은 4.1% 낮은 수준을 유지하고 있습니다.

The unemployment rate stays low at 4.1%.

주간 실업수당 신청 건수도 낮은 수준입니다.

Weekly claims for unemployment benefits have also been low.

네이비 페더럴 크레딧 유니언의 수석 경제학자 헤더 롱은 시장이 "낮은 해고, 낮은 채용" 상태라고 말했습니다.

Heather Long, chief economist at Navy Federal Credit Union, said the market is in a "low fire, low hire" mode.

그녀는 이란 전쟁 높아진 대출 비용 때문에 기업들이 신중하다고 지적했습니다.

She noted that companies are cautious because of the war in Iran and higher borrowing costs.

금요일 발표될 8월 고용 보고서는 일자리 65,000개 보여줄 것으로 예상됩니다.

Friday’s report on August hiring is expected to show 65,000 new jobs.

팩트셋이 조사한 예측가들 실업률이 4.2% 약간 오를 것으로 기대합니다.

Forecasters surveyed by FactSet also expect the jobless rate to tick up to 4.2%.

September 1st, 2026

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